Wacht niet tot de wereld jouw talenten ontdekt, de wereld wacht op jou dat je je talenten onthult
Nextgeneration-Talent
Nextgeneration-Talent
Nextgeneration-Talent is een netwerkorganisatie opgericht door Fleur van de Loo. Fleur werkt samen met verschillende professionals om op deze manier zo goed mogelijk de opdracht van de klant te kunnen vervullen.
Nextgeneration-Talent
Nextgeneration-Talent is een netwerkorganisatie opgericht door Fleur van de Loo.
Fleur werkt samen met verschillende professionals om op deze manier zo goed mogelijk de opdracht van de klant te kunnen vervullen.
Na haar studie “Onderwijskunde” aan de Universiteit Twente heeft Fleur bij verschillende organisaties gewerkt. De ontwikkeling van mensen en organisaties is altijd haar passie geweest. Haar werkstijl is te omschrijven als enthousiast, gestructureerd, proactief, resultaatgericht, rationeel, oprecht en met een helikopterview. Dankzij de kansen die ze kreeg bij de organisaties waarvoor ze werkte, heeft ze veel ervaring opgedaan met het werken in alle lagen van organisaties en ook in veel verschillende branches. Fleur heeft gewerkt in de volgende branches:
- Gezondheidszorg en -welzijn
- Financiële en zakelijke dienstverlening
- Onderwijs en Wetenschap
- Overheid
- Techniek
- Transport & Logistiek
Bij werken op basis van talenten gaan we ervan uit dat de talenten van iedere werknemer de meeste ruimte voor groei bieden. En de talenten van iedere werknemer uniek en duurzaam zijn
Ik geloof in de volgende zinnen:
- Je haalt meer uit mensen als je focust op iemands talenten
- Strategisch Talentmanagement begint niet met een lijst van goed presterende medewerkers.
Benieuwd met welke stap het begint en andere stappen van Strategisch Talent Management? Neem dan contact op met Nextgeneration-Talent
- Strategisch Talentmanagement zal de efficiëntie verbeteren, kosten besparen en een betere ondersteuning bieden om de strategische doelen van de organisatie te bereiken
- Strategisch Talentmanagement zal de werksfeer positief beïnvloeden en vervolgens resulteren in een hogere productiviteit.
- Verandering is een constante factor
Contact
Fleur van de Loo – van Hellemond