Nieuws
Talentgericht werken is een manier van werken die niet meer weg te denken is uit ons dagelijkse leven. Steeds meer organisaties zien in dat deze manier van werken de toekomst is. Wat is nu precies talentgericht werken? En wat levert het op?
Bij talentgericht werken gaan we ervan uit dat iedere medewerker talenten heeft en onderzoeken we hoe we deze talenten zo optimaal mogelijk kunnen benutten ten behoeve van de bedrijfsprestaties.
Wat levert dit nu precies op? Onderzoek (Gallup, 2013) wijst uit dat "Talentgericht werken" leidt tot:
- 8,9% meer winstgevendheid
- 6 x hogere betrokkenheid
- 12,5% hogere productiviteit
Voor meer informatie, zie Talentgericht werken
o Doe nu de test: Is uw organisatie klaar voor de toekomst?
o Wist u dat:
- door de massale vergrijzing in een snelvaart vaardigheden, kennis en expertise uit organisaties verdwijnen
- het hierdoor nog belangrijker is geworden om een Strategische Personeelplan, Duurzaam Inzetbaarheid strategie en een Talent Management strategie te hebben
- Strategisch Personeelsplanning, Talent Management, verbeteren van leadership development en HR transformeren tot een strategisch partner door de meeste bedrijven wordt gezien als de meest kritische strategische uitdagingen voor de komende jaren (bron: Boston Consulting Group).
Nextgeneration-Talent adviseert organisaties op het gebied van Strategisch Personeelsplanning, Duurzaam Inzetbaarheid, Talent Management, Learning & Development en Employee Value Propositie.
Wil u meer weten over het Strategisch HR model dat Nextgeneration-Talent heeft ontwikkeld, klik dan hier . Ben u geinteresseerd in een nadere uitleg van dit model of wilt u de mogelijkheden verkennen voor uw organisatie, neem dan contact op (06-45466894 of This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ).
